SoftSkillsHR

Why Leaving (离职原因)

Project: Career Path

简历背景

"在目前公司已经是 Tech Lead，为什么要走？"

面试题

你已经是团队核心了，为什么要在这个时候看机会？

核心：Mission Accomplished（使命必达） + Seeking Bigger Challenge（寻求更大挑战）。不要说前公司不好（管理混乱/钱少）。要说：1. 核心体系已搭建完毕，系统进入维护期。2. 个人渴望更大的技术挑战（如高并发、AI 落地）和更优秀的团队共事。

**回答模板:** "确实，我在目前公司做得挺顺手，Silergy OS 等核心基建也已经极其稳定了。正因为**核心的从0到1攻坚战已经打完**，目前的业务更多是 CRUD 的堆叠。作为一名追求极致的技术人，我希望能去一个**技术天花板更高、业务体量更大**的平台（比如贵司）。去解决像著名的 [G6 5000节点渲染] 这样更复杂的技术难题，并在更大的技术团队中切磋成长。 (Highlight: 我不是逃避困难，而是嫌现在的困难不够难)"

18 / 20